Som leder er det vigtigt at forkæle sine ansatte i ny og næ. Hvis du sørger for at vise, at du sætter pris på dine ansatte, vil de automatisk blive mere motiveret til deres arbejde. Du kan vise dette på mange måder, og det behøver hverken være kompliceret eller dyrt. Men ikke desto mindre, vil det gavne virksomheden på flere måder. Hvis du har glade og tilfredse ansatte, vil det kunne mærkes på virksomhedens rytme.
Ros dine ansatte
Noget af det, som man tit glemmer, er at rose sine ansatte. Hvis du roser dine ansatte, når de har gjort noget godt eller opnået et nyt resultat eller fremskridt af en eller anden slags, vil det både motivere og gøre dem glade. Så husk at læg mærke til det. Ikke bare læg mærke til det, men sæt ord på det. Vi kan også tit komme til at tænke ”hvor var det godt gjort af hende!” inde i vores hoved, men uden nogensinde at få det fortalt, så få det endelig fortalt.
Giv dine ansatte julegaver
En anden måde hvorpå du kan forkæle dine ansatte og vise, at du sætter pris på dem i hverdagen, er at give dem en julegave. I mange større virksomheder er det sådan, at de ansatte selv kan vælge imellem nogle forskellige gaver fra et hæfte. Men hvis du selv sætter dig og vælger en gave til dem, vil det virke mere personligt. Ofte er det også sådan, at gaven bliver sendt af et eksternt firma direkte til den enkelte ansatte. En idé er, at du selv sætter dig og finder på en gave til dine ansatte. Derefter kan du samle dem en eftermiddag og sætte lidt ord på, hvorfor de skal have denne gave. Det vil virke langt mere personligt, og dine ansatte vil højst sandsynlig værdsætte det langt mere. Gaven kunne f.eks. bestå af en lækker flaske gin.
Hold et lækkert arrangement
I en virksomhed kan der hurtigt gå hverdag i den, og de ansatte når ikke nødvendigvis at lære hinanden særlig godt at kende. Specielt hvis det er en virksomhed, hvor der regelmæssigt kommer nye ansatte til teamet, kan det være svært at lære hinanden rigtig godt at kende. Dog er det en ting, som styrker fællesskabet rigtig godt i en virksomhed, hvis de ansatte kender hinanden godt og har en god kemi. Det kan man skabe ved at prøve at ryste alle sammen lidt mere sammen. Så vis, at du tænker på dine ansatte ved at afholde et arrangement for dem, som kan ryste dem sammen. Det at man har en fælles oplevelse gør, at man kommer tættere hinanden og har noget at snakke tilbage om. Et arrangement for dine ansatte kan være alt fra en aften med spisning og bowling til en stor fest i et lækkert lokale. Du kan tilpasse arrangementet til både dit budget, årstiden, dine ansatte mm. Der er rigtig mange muligheder for at afholde noget fedt for dem.
