Det er vigtigt for en virksomhed, at der af og til bliver skabt rum til faglighed, sparring og personlig udvikling. Det kan være svært at prioritere, hvis der er fart på og mange opgaver, som skal nås, men det bør ikke nedprioriteres. Der findes en del forskellige inputs, man kan tage i brug, hvis man ønsker at initiere et event på sin arbejdsplads, og du kan gå i gang med at overveje gennemførslen jeres initiativ med det samme.
Faglig udvikling via online seminar
En mulighed, I som virksomhed har for at give jeres medarbejdere chancen for at få et par faglige timer med oplægsholdere, vidensdeling og andet, er at afholde et webinar. Det er et online seminar, som har den fordel, at man kan nå bredt ud til sine medarbejdere og gøre det fleksibelt og nemt at afholde og deltage i.
Et webinar bidrager med faglig udvikling til medarbejderne, hvor de får mulighed for at modtage skræddersyet træning inden for deres felt, hvorfor det anbefales at afholde af og til.
Inviter dine medarbejdere på kursus
En anden mulighed, som kræver lidt mere tid og planlægning, er at planlægge et kursus for dine medarbejdere. Det kan være med forskellige temaer og programmer alt afhængig af, hvad du finder mest relevant for virksomheden. Det kan både foregå over et par dage eller blot en enkelt dag, og generelt er det meget op til jer at beslutte, hvordan kurset skal foregå.
Et større event
Hvis du ønsker at samle dine medarbejdere til en større, faglig begivenhed, er det muligt at planlægge en konference. Til en konference er der ofte flere forskellige inputs, for eksempel foredragsholdere, taler og underholdning. Fælles for det hele er, at det bidrager til faglig og personlig udvikling blandt dine medarbejdere. Det er både muligt at afholde som livestreaming, fysisk event eller en hybridversion.
